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Phare jaune mer bleue

Stéphanie Beucherie 
Catalyseure de développement professionnel 

Quand les rôles évoluent, les repères ne suivent pas toujours 

Parce que les responsabilités évoluent plus vite que les repères 

Ce qui se joue dans les organisations 
Moins de dialogue, plus de tension.

Depuis des années, j'observe la même réalité :

Des dirigeants et managers investis, compétents...
qui avancent sans repères clairs. 

Alors :

  • Les décisions deviennent plus lourdes 

  • Les échanges se ferment 

  • La distance avec les équipes s'installe

​Et pourtant, les intentions sont bonnes. 

Lampe jaune fond bleu

La performance ne devrait jamais se faire au détriment du lien et des valeurs
 

C'est même l'inverse qui fonctionne durablement... 

Ok sur fond jaune

Il est possible de manager autrement

Sans perdre le lien 

Sans se couper de ses valeurs 

Sans porter seul 

pour cela, il est important de :

  • Poser le cadre 

  • Relancer le dialogue 

  • Clarifier les rôles 

  • Redonner du sens aux décisions 

Ainsi permettre de retrouver une dynamique​ saine et durable.

 Fleurs bleues ciel bleu

Des espaces pour comprendre, ajuster, avancer...

Je créée des espaces de dialogue et de réflexion où il devient possible de communiquer sur ses besoins et de s'exprimer sur le sens que l'on donne à notre métier.

Ce qui permet : 

  • Clarifier les situations 

  • Ajuster les postures 

  • recréer du lien dans les équipes 

  • Construire des repères partagés

C'est dans ces espaces que l'on débloque des situations récurrentes.

Une expérience construite sur le terrain 

Près de 20 ans à accompagner, manager et structurer des équipes. 

J'ai évolué dans des environnements exigeants, au contact des réalités du management. 

  • Management d'équipes jusqu'à 55 collaborateurs

  • Gestion et développement de centres de profits 

  • Ouverture et développement de plusieurs structures 

  • Accompagnement de transformations d'équipes

J'ai vécue : 

  • La pression de résultats 

  • Les tensions relationnelles 

  • La solitude du rôle 

C'est ces expériences qui nourrissent ma manière d'accompagner.

  • LinkedIn
Photo Stéphanie Beucherie
Tissu de parachute jaune et bleu

Je ne viens pas avec des solutions toutes faites 

Je viens en point d'appui pour vous  aider à trouver les vôtres 

Avec une posture d'écoute

Sans jugement

Avec structure 

et éxigence

Avec humanité

Je vous aide à clarifier vos besoins...

Prendre de la hauteur ...

Ajuster votre posture...

Décider avec plus de justesse.

Ce que mes clients retrouvent...

Clarté

Mes clients retrouvent leur capacité à décider avec plus de sérénité...

Confiance

Moins de doutes et de charge mentale...

Posture

Une posture plus stable et assumée...

Relations

Des relations de travail plus fluides.

Ils ne subissent plus leur rôle. 
Ils l'incarnent pleinement.

Coquelicot rouge au milieu de coquelicots jaunes
Groupe s'embrassant ensemble

Individuel ou collectif, selon vos besoins et enjeux 

Chaque situation, chaque expérience est différente.

Mon accompagnement s'oriente donc vers : 

  • Des dirigeants et managers individuellement. 

  • Des équipes et des organisations. 

Un accompagnement adapté à chaque situation 

Goutte avec reflet jaune et bleu

Un premier échange simple pour poser votre situation

Clarifier votre situation 

Faire le point 

  • LinkedIn
Carnet et stylo plume

J'ai rencontré Stéphanie en juin 2022 dans le cadre professionnel. 

Au-delà de la professionnelle engagée, j'ai découvert une personne tournée vers l'humain et inspirante. 

Elle m'a aidé à prendre confiance en moi, à m'affirmer et à aller toujours plus loin, ne pas rester dans sa zone de confort ce qui m'a grandement aidé par la suite. 

Une belle personne et de beaux souvenirs. 

Maëva P.

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