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ACCÉDEZ À VOTRE PLEIN POTENTIEL PROFESSIONNEL

Vous cherchez à sortir de votre zone de confort... Devenir votre meilleure version ?

Je m'engage à vous accompagner dans votre parcours professionnel et optimiser les performances de votre entreprise.

Mes services sont conçus pour répondre à vos besoins en matière de développement professionnel, tout en identifiant les opportunités d'amélioration grâce à des audits approfondis. 

Coaching en développement professionnel en région Nantaise 

J’ai travaillé six ans dans une entreprise d’aide à domicile que j'affectionne par les services qu’elle propose. Passionnée par mon rôle de manager, j’étais pleinement investie dans mes missions. Un tournant s'est produit lorsque la direction a exigé de moi que je défende des valeurs qui n'étaient pas les miennes, privilégiant une approche managériale directive au détriment du bien-être du personnel.

Tourmentée, après une longue réflexion et un échange avec ma direction, j'ai pris la difficile décision de quitter mon poste. Je ne pouvais pas ignorer mon malaise face à des méthodes en désaccord avec mes valeurs.

Forte de mon expérience et ma conviction de continuer à aider chaque salarié à se sentir en lien avec son pourquoi, j’ai décidé de créer mon activité de coach et formatrice en développement professionnel.

Mon objectif est d'accompagner les dirigeants et managers. Les aider à connaître leurs valeurs, leurs limites. Cela en assurant une écoute active et le respect des valeurs et limites de leurs équipes pour une meilleure collaboration.

En aidant les managers à s'épanouir dans leurs missions, je vois un impact positif sur leurs équipes. J’aspire à ce que  mes clients créent des équipes motivées, investies et inspirées, découvrant ainsi des compétences enfouies, cachées, méconnues pour chacun.

Aujourd'hui, je m’épanouie dans ma nouvelle carrière, prouvant que l'alignement des valeurs et l'écoute sont la clé d'un succès durable.

L'accomplissement personnel est la mission d'une vie.

Ce n'est pas qu'une ambition, c'est un besoin psychologique qui pousse à se développer tout en satisfaisant un autre besoin, celui de la reconnaissance sociale.​

Dans le contexte professionnel, le challenge des entreprises est d'accompagner les collaborateurs à découvrir leur propre schéma de développement professionnel dans un objectif d'épanouissement et de performance.

Dans un contexte de progression, les missions de facilitatrice permettront au groupe de développer des objectifs communs et de les triompher via l'intelligence collective.

Coaching de vie Région Nantaise

Carnet et stylo plume pour témoignage

Témoignages

Ce que les gens disent

Mariem D.R

C'est avec grand plaisir que je te remercie au nom de toute l'équipe pour ton accompagnement et ton soutient durant ce temps partagé ensemble, toujours dans la bonne humeur.

 Ta qualité de travail et ton investissement au quotidien ont fait de toi un cadre  apprécié de tous les collaborateurs, ce qui n’est pas une mince affaire de nos jours. 

Ton aide nous a été très précieuse et nous a permis d'avancer sur beaucoup de choses. Tes analyses, tes observations et tes remarques toujours pertinentes ont été sources d'amélioration.

Ce temps passé avec toi fut un réel plaisir et je n'oublierai pas notre collaboration.

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